Als DVZ sind wir in vielerlei Hinsicht besonders, das gilt auch für einige Sachgebiete und anderweitige Bereiche mit Sonderflächen. Dazu zählen beispielsweise unser moderner und großer Druck- und Scan-Bereich, die Forensik, unsere Haustechnik, der Betriebsrat und der Leitstand sowie andere Sicherheitsbereiche. Unter anderem werden mit diesen Bereichen individuelle Gespräche geführt, um deren gesonderten Bedarfe an Flächen zu klären. Zusammen mit einer Agentur hat das DVZ.flex-Projektteam im Rahmen von Workshops, internen Umfragen und direkten Gesprächen die Bedarfe der DVZ-ler erhoben. Bei der Mitarbeiterumfrage war die Beteiligung von 76% sehr hoch, was zeigt, wie wichtig das Projekt für die DVZ-Belegschaft ist.
Philipp Hacker | Projektleiter DVZ.flex
Das Büro soll und muss einen Mehrwert haben, denn einen Schreibtisch, Bürostuhl und Bildschirm hat fast jeder aufgrund der herausfordernden vergangenen Arbeitsjahre Zuhause. Zusammen mit der Unterstützung einer professionellen Agentur für neue Arbeitswelten betrachten wir das Thema für das gesamte DVZ und streben eine Gesamtlösung an. Am Ende steht das große Ziel, das Arbeitsumfeld für alle DVZ-Beschäftige bedarfsgerecht zu gestalten.
